社会保険労務士事務所　法務’sコンサル人事総研

 

感謝！おかげさまで９周年

６年　4月 　１日

皆様のおかげをもちまして、当事務所は開業９周年を迎えることとなり、深く感謝致します。　　　　　　法律改正や働き方改革の風潮は、今後ますます強まっていくことになるでしょう。会社も働くひと達も共にさらなる意識改革が必要となりますが、従来の常識が本当にこれからの常識と合致しているのかを絶えず検証してみるのも大切なことなのかもしれませんね。 　これからも微力ながら信頼されるパートナーとして努力しますので、宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

謹賀新年

６年　1月 　１日

幸多き新春を迎えられたことお慶び申し上げます。今年の干支は龍ですが、龍年は陽の気が動いて万物が振動するので、活力旺盛になって大きく成長し、形が整う年だと言われています。また、たつ（竜、辰）は十二支の中で唯一空想上の生き物で、権力や隆盛の象徴であることから、出世や権力に大きく関わる年とも言われています。皆様におかれましても益々隆盛なることをお祈り申し上げます。 今年も宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

感謝！おかげさまで8周年

５年　4月 　１日

皆様のおかげをもちまして、当事務所は8周年を迎えることができました！　本当にありがとうございます。　　　　　皆様のご協力をいただいた日々の積み重ねの結果ではありますが、労働環境等も大きく変化してきていると実感致します。企業とそこに働く従業員が、ともに成長し、また幸せを享受できることがなにより大切であると思いますが、そのお手伝いができれば、弊所としてこれほどうれしいことはありません。 　これからもご愛顧の程、宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

謹賀新年

５年　1月 　１日

謹んで新春のお慶びを申し上げます。今年の干支は兎ですが、「鳶目兎耳（えんもくとじ）」という言葉がありまして、鳶の目は遠くのことまで目ざとく見つけ、兎の耳はささいな音も聞きもらさないという意味でして、情報に非常に大きな価値を置く現代社会においては、そんな耳と目を持った情報収集能力の高い人になりたいと思います。 　皆様にも有意義にな情報を発信していきたいと思っておりますので、今年も宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

企業負担が続々増加！

４年10月 　１日

令和４年１０月１３日付で今年の山口県最低賃金が改定され、１時間当たり３１円アップの８８８円となりました。これは都道府県別に毎年改定されているものです。これに加えて、一般事業における雇用保険料率の労働者負担分も令和４年１０月１日からは5/1,000となりまして、会社負担分も合わせると全部で13.5/1,000と増加します。さらに、常時１００人超規模企業では短時間労働者に対する社会保険の適用拡大が行われています。 　世間では物価高が騒がれていますが、日本の景気が回復することを期待しています。 （令和4年10月1日現在の情報に基づいております。） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

事務所代表電話番号が変更となりました。

４年　６月 　１日

この度、山口ケーブルビジョン(株)によるIP電話サービス提供終了によりまして、弊所事務所の代表電話番号を下記の通り変更することになりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�п@070-8599-3389 　ファックス番号につきましては、従前通りの番号で変更はありません。　fax 0835-25-0758 　ご不便をおかけして申し訳ありませんが、今後とも宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

迎 春

４年　1月 　１日

初春のお慶びを申し上げます。新しい年が素晴らしい一年でありますようお祈り致します。「寅」は「演」が由来とされ、演と同じ読みの「延（えん）」から「延ばす・成長する」という意味を持つとも言われている（諸説あり）とのことですので、成長の年にできれば良いなと思います。 　コロナ禍はまだ落ち着かない状況ではありますが、アフターコロナも見据えた対応にも意識したいところですね。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

最低賃金改定

３年10月 　１日

令和３年１０月１日付で今年の山口県最低賃金が改定され、１時間当たり２８円アップの８５７円となりました。これは都道府県別に毎年改定されているもの（昨年は据置でした。）なのですが、企業にとってはコロナ禍のなかで大変なコストアップとなります。 　賃金水準が上がることで消費意欲が向上し、景気に良い影響を与えてくれる経済効果に期待したいものです。 　企業の成長には、SDGｓ（持続可能な開発目標）としての企業目標のひとつに賃金水準の向上を含めた魅力的な職場環境を整えていくことが必要なのかもしれませんね。 （令和3年10月1日現在の情報に基づいております。） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

謹賀新年

３年　１月 　１日

謹んで新春のお慶びを申し上げます。　　　　　　　　　　　コロナ禍により延期された東京オリンピックが世界中の皆さんと共に楽しめる環境となれば良いなと思います。　　　　　　今年は丑年に因んで、呑牛之気で今年も頑張りたいと思いますので宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

感謝！おかげさまで5周年

２年　4月 　１日

平素より大変お世話になっております。皆様のおかげをもちまして無事に5周年を迎えることができました！　　　　　　東京オリンピックの開催延期や、コロナウイルス対応等色々と気になることも多い時節柄ではありますが、労働環境においても働き方改革が益々重要となり、企業様にとっての対応の一助となれるようにこれからも頑張りたいと思っておりますのでどうぞ宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

恭賀新年

２年　１月 　１日

謹んで新春のお慶びを申し上げます。　　　　　　　　　　　いよいよ東京オリンピック開催年となり、日本の活躍を期待するとともに、皆様にとっても飛躍の年になることをお祈り致します。　　　　　　　　　　　子年も働き方改革に“ちゅ〜”いが必要ですね。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

やまぐち働き方改革アドバイザーに登録されました！

１年　８月 ２７日

この度、やまぐち働き方改革アドバイザーとして所定の講習を修了した後、山口県の登録を受けました。 　働き方改革に取り組む県内事業所等の身近な助言者として、ワーク・ライフ・バランスの推進、長時間労働の縮減、女性の活躍促進などの働きやすい職場環境づくりに向けた助言や提案をする専門家として皆様のお役に立てれば幸いです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

日本フルハップ保険代理店として登録されました！

３１年　４月 １７日

当事務所は、公益財団法人日本中小企業福祉事業財団（日本フルハップ）の保険代理店として登録されました。 　日本フルハップは、「街の社長さんを応援します」フレーズのCMでもお馴染みの中小企業における役員等へのケガの補償や福利厚生等を充実させることを主な対象としていますので、ご興味のある方は是非ご検討いただければと思います。 （令和5年3月31日　代理店業務委託契約終了） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

祝！４周年

３１年　４月 　１日

皆様と一緒に歩んできた４年間はとても充実していました。今年も無事１年を積み重ねることができましたのは皆様のおかげです。お世話になりまして本当にありがとうございました！ 　働き方改革の制度施行がいよいよスタート致します。有給休暇取得の義務化や、残業時間の上限規制等は企業様にとっては対応に苦慮する部分もあるかと思いますが、職場環境を充実させていくことは、将来的に持続可能な成長を目指すうえでは必要不可欠であると考えて是非積極的に取り組んでいきましょう。 　私も全力で応援していきたい思いますので宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

恭賀新年

３１年　１月 　１日

新年明けましておめでとうございます！皆様のお役に立てるように猪突猛進で頑張りたいと思います。　　　　　　　　社会保険労務士制度５０周年の節目から次の半世紀へ向かうにあたり、社会の中での社会保険労務士としての責任を自覚し、飛躍できる年にできればと思っておりますので今年もどうぞ宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

祝！3周年

３０年　４月 　１日

開業した当初は不安いっぱいで、とにかく３年間は心を散らさず一心に頑張ろうと思って仕事に邁進してきましたが、皆様の励ましやご協力をいただきまして、遂に一つの節目だと考えておりました３周年を迎えることができました。 　本当にありがとうございました。 　世の中の労働環境は法規制を含めて企業様には厳しい対応が迫られることも多くなってまいりますが、コンプライアンスに留意しながら、より良い方向に成長できるお手伝いができればと思っております。 　今後益々精進してまいりますのでこれからもどうぞ宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

恭賀新年

３０年　１月 　１日

新年明けましておめでとうございます！　犬のように元気いっぱい仕事に走り回りたいと思っております。　　　　　　　　　　　　　　　　最近は「健康経営」や「働き方改革」が叫ばれる世の中となりまして、企業としてもその対応が急がれるところです。　　　　　　　　　企業側と従業員側の両方が幸せとなれる労働環境整備のお手伝いができればと思っておりますので今年もどうぞ宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

最低賃金改定

２９年10月 　１日

平成２９年１０月１日付で今年の山口県最低賃金が改定され、１時間当たり２４円アップの７７７円となりました。これは都道府県別に毎年改定されているものなのですが、企業にとってはラッキーセブンだと言ってられない程のコストアップとなります。 　東京では９５８円ですから、それと比べるとまだ低いかもしれませんが、全国的に人財不足が叫ばれるご時世ですので人財募集賃金の相場も少しずつ上がっていくことが予想されます。 　賃金だけではなく、魅力的な職場環境を整えていくことも重要だと思われます。 （平成29年10月1日現在の情報に基づいております。） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

祝！2周年

２９年　4月 　１日

北陸新幹線の開業や日本年金機構の個人情報流出等が話題を集めていた頃に産声を上げた法務’sコンサル人事総研事務所は、皆様の温かい応援に育まれて、この度無事２歳の誕生日を迎えることができました。本当にありがとうございます！ 　事務所としてはまだまだ小さな子供かもしれませんが、社会保険労務士としての知識と経験を活かした労務管理等のプロフェッショナルサービスには磨きをかけて皆様のお役に立てるよう日々努力してまいりますので、今後とも宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

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恭賀新年

２９年　１月 　１日

旧年中は大変お世話になりましてありがとうございました。今年も一層のサービス向上を目指して誠心誠意努力致しますので宜しくお願い致します。 　今年に入ってすぐに育児介護休業制度の拡充や、雇用保険適用対象者を６５歳以上へ拡大する等の改正が実施され、実務的対応も必要となっています。今後も職場環境をより良くする為の法改正が予想されていますので、その対応を企業様も準備する必要があり、それぞれの企業様に合ったアドバイスができればと思っております。 　本年の皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

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ROBINS経営労務診断確認者に登録されました！

２８年１２月 　１日

平成28年11月4日付にて、当事務所が、プライバシーマーク制度認定機関として知られている一般社団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）の運営するサイバー法人台帳（ROBINS）における経営労務診断確認者としての登録を受けました。 　経営労務診断確認者は、事業者の経営労務に関する状況を評価基準とエビデンスに基づいて社会保険労務士として評価し、適合するかどうかを判断することができます。ROBINSにおいて、この評価制度による適合企業には労働CSR等に関する企業アピールにつながるメリットがありますので、企業価値を高めたいと考えている企業様には是非ご活用いただければと思います。 （令和2年3月31日　ROBINS終了） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

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SRＰ�U（個人情報保護事務所）に認定されました！

２８年　９月 　１日

平成２８年９月１日付にて、当事務所がＳＲＰ�U（社会保険労務士個人情報保護事務所）の認証をいただきましたことをご報告致します。 　これは、社会保険労務士事務所として、マイナンバー制度にも対応した個人情報に対する厳格な安全管理措置等の適正な管理体制を整えている事務所であることを全国社会保険労務士会連合会が審査して認証を与えるものであり、「信用・信頼」の証です。 　これからも個人情報等を大切にお取扱いさせていただきますので、安心してご依頼下さいませ。 （令和４年９月１日更新認証） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

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祝！１周年

２８年　4月 　１日

当事務所は、平成２８年４月１日をもちましておかげさまで１周年を迎えることができました！皆様の 温かいご支援をいただきまして本当にありがとうございます。心から感謝致します。 　当事務所として皆様のベストパートナーとなり得るために何が必要かを常に考え、例えば最近お悩みの多い人財採用ツールとしての適性検査導入コンサルティング等、更なるサービスを提供する商品開発も順次実施中です。初心忘れるべからずの言葉を噛み締めて、今まで以上に努力をして皆様に恩返しをさせていただきたいと思っておりますので今後とも宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

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謹賀新春

２８年　１月 　１日

あけましておめでとうございます！　   　旧年中は大変お世話になりました。本年もどうぞよろしくお願い致します。              　　 今年から本格的に雇用保険の手続きで、マイナンバーが必要となってまいります。また、ストレスチェック制度（５０人以上で義務化）や障害者雇用納付金制度（１０0人超に適用拡大）等企業様の負担が増すことが予定されていますが、社会的責任を果たすことが企業発展に繋がることを信じて前向きに対処していきましょう。 　本年の皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

マイナンバー制度について

２７年11月 　１日

皆様もご存じの通り、いよいよマイナンバー制度が動き出しました。皆様への番号通知に始まり、来年からは実際に手続関係で必要となってきます。会社としても色々と準備があって大変だと思いますが、マイナンバーを大切に取扱うことは企業活動にとって非常に重要となってきますので注意が必要ですね。 　当事務所においても、社会保険労務士事務所としてマイナンバーを取扱うこととなります。個人情報保護方針の策定等、事務所内の安全管理体制を見直し、さらなる安全、安心を確保すべく努力してまいります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司

祝！ホームページ開設

２７年　９月　１日

皆様のご支援をいただき、事務所を開業したのが、今年の４月１日でした。それから皆様にご迷惑をお掛けしないよう無我夢中で日常業務を頑張ってきたところですが、ついに当事務所のホームページを新規開設することができました！ 手作りなのでなかなか苦労しましたが、今後も少しづつ内容を充実させていこうと思っております。法務’sコンサル人事総研事務所のドアはあなたの訪れを心待ちにしております。貴方にとっての良き相談相手、ベストパートナーとなれれば幸せます。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　田中賢司